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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者如何提升资深员工的工作绩效
【作者】 姚琼
【关键词】 资深员工 工作绩效 领导者 工作时间 人际关系 中层干部 影响力 管理
【摘要】在实际工作中，资深员工往往在单位中起到比较重要的作用。这些员工工作时间长、了解情况多、人际关系广，虽然不是领导，也不是中层干部，却有着比较大的影响力。加强对资深员工的管理，特别是有效提升资深员工的工作绩效，对于领导者来说有很强的现实意义。
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