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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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对考核对象防“错爱”
【作者】 赵俊先
【关键词】 考核对象 干部队伍 领导班子建设 干部考核工作 风气建设 明辨是非 公信度
【摘要】干部考核工作关乎干部队伍和领导班子建设，关乎党的风气建设。对干部进行全面、客观、准确的考核是选准用好干部、提高选人用人公信度的重要前提和基础。考核实践中，考核组看到的、听到的未必都是真实的，只有对了解到的情况进行深入分析、认真甄别，才能去伪存真、明辨是非。笔者认为，在考核工作中，要准确地为干部定论，必须做到“五忌”。
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