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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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自我分化式领导力及修炼途径
【作者】 胡硕兵
【关键词】 自我分化 领导力 修炼 组织领导 化解风险 破解方法 错误倾向 责任担当
【摘要】组织领导需要不断化解风险和拓展组织的发展空间，但是，并不是每种困局都能够轻易找到有效破解方法的。在困境面前，两种错误倾向容易乘虚而入：一种情况是领导者对局势的分析与掌控力度日渐式微，深陷迷局，放任自流，丧失其应有的责任担当；另一种情况是领导者偏向采用强硬措施来展现其角色存在感，在局势不明的情况下就轻举妄动，对局势判断失误和应对不当而造成昏招频出，极易造成火上浇油的态势，非但没有阻断危机的蔓延，反而加剧了错误发展态势，置个人和组织于更加危险的境地。
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