今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

10 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2013 > 10 >

领导干部做人做官的纠结与解结

【作者】 杨子晚

【关键词】 领导干部 做官 做人 经济体制 社会结构 利益格局 思想观念 自我完善

摘要】时下,非常流行“做官先做人”一说,然而面临经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对领导干部做人与做官原则提出的新挑战,不少领导干部对做人与做官的标准认识模糊,对做人与做官的艺术内心纠结,对做人与做官的底线把握不准。针对诸多影响领导干部做人与做官原则的因素,笔者从理论和实践层面思考,认为应积极消除“六小”,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,用“善小”修养人生,用“善小”涵养官德,这是从根本上解决领导干部做人与做官纠结问题的必然选择。

上一篇:领导干部做人的巧拙之道
下一篇:领导干部人际关系冲突的化解之道

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号