今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

02 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2013 > 02 >

同级合作共事的思维疗式探析

【作者】 李一

【关键词】 思维方式 合作共事 领导者 艺术 和同 情操

摘要】有不少颇有才干的领导者,他们一般都能处理好与上级和下级的关系,却难以和同级和睦共事,往往将同级之间的关系搞得很僵,甚至出现互相掣肘、四面受阻的难堪局面。出现这种现象,很多领导者只从品德、情操、作风、方法与艺术等方面去归因、改进,很少从思维方式上去重视这个问题。其实,在处理同级的相互关系方面,确立妥当的思维方式往往比方法与艺术更加有效。所以,各级领导者在处理与同级的关系时,既要讲究方法和艺术,还要创新解决问题的思维方式。

上一篇:敢于“拍板”的自信何来
下一篇:同级如何在相融与相斥中找到平衡点

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号