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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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公务员激励闲境的形成原因及化解方法
【作者】 闫建
【关键词】 公务员激励机制 解方 原因 人力资源管理 个人发展 主观能动性 勤政廉政 工作效能
【摘要】一、公务员激励及其重要意义激励是人力资源管理的重要内容，科学、合理的激励机制能持续地激发公务员的工作动力，促进勤政廉政，提高工作效能。从某种意义上说，公务员激励机制既关系公务员的个人发展，也关系党和国家各项事业的发展。一方面，激励直接关系公务员的个人利益，能调动其主观能动性，挖掘其个人潜力，促进其个人能力的提升；
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