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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

31 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 31 >

干部选任“熟人生态”的影响及对策研究

【作者】 陈文国

摘要】近年来,在干部选拔任用过程中,出现了一些违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的现象.究其原因,有外部因素的影响和干扰,但外因终究要通过内因起作用,因而组工系统内部的问题不容忽视.就内因来说,有对新条例不够适应的问题,也有组工干部素质能力存在差距的问题,但组工系统内部人员熟识度高、关联性强,并形成一定程度的“熟人生态”,无疑是其中比较重要的因素.

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