今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
28 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2017 > 28 >
自组织与微权力的现代管理之方
【作者】 钱惠
【摘要】现代管理一直都是人类社会追求的共同目标,现代管理的实现有助于人类社会和谐稳定,促进经济社会发展.自组织与微权力作为社会管理的重要方式,实现的是自下而上的管理方式,只有自组织和谐稳定、不被腐败问题影响,其才能够以稳定的状态存在;一旦微权力出现贪污腐败问题,就会对社会管理造成影响,影响社会稳定.从现代管理角度对自组织和微权力进行分析,就是从基层社会管理来研究如何进行社会治理,这对提升当前社会治理能力和治理水平都具有积极意义.
上一篇： 领导追随者与“小圈子”问题辨析
下一篇： 单位微权力异化原因与应对措施探析