今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

27 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 27 >

新任领导对烂摊子的组织重建之方

【作者】 邝良锋

摘要】新任领导初到新的单位总会面临多重困境,因为其周围一般是批判者的声音大于支持者的声音.因此,新任领导往往成为恶意攻击的焦点.攻击者不仅攻击新任领导的工作业绩,还攻击新任领导的个人价值观和领导行为.新任领导如何在一个烂摊子里打开局面,创造工作业绩,就需要一些领导技巧.一、再造领导形象在一个烂摊子里,由于顾忌单位形象,一般的公共管理者都试图逃避外部责任,不希望把自己的组织目标暴露在外部责任的压力之下.在他们看来,如果过多地将自己单位的责任清单和权力清单公之于众,领导者就明显处于外部环境的监督之下.这样,一旦发生过错,领导者将面临很大的政治风险.

上一篇: 领导履新的“扩存寻增”策略
下一篇: 新任领导处置烂摊子的几个要点

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号