今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

27 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 27 >

现代管理中人情世故的运用艺术探析

【作者】 闫书华

摘要】一、人情世故的本质内涵人情世故作为人与人之间相互联系的一种生存性关系,是不同人群交往实践的社会积累和隐性规则,具有不以经济和社会发展为转移的固有特性.具体来讲,主要体现为以下几个特点.一是自然性.这里的自然性指人情存在于每个人身上,只是在每个人身上的表现内容、表现程度和表现方式等各不相同.人存活于世,就必须在同他人的交往互动中去追求或实现自己的需求,这是人类生存发展的自然法则,而交往互动中需求内容的满足程度,不仅会使主体自然地生发出不同程度的情感体验,而且会对交往客体做出本能性的情感表达.这是人的自然属性所决定的,是与生俱来的本能反应,我们只能加以控制调节,而不能杜绝.

上一篇: 心理契约视角下完善企业虚拟员工激励机制的思路
下一篇: 领导决策思维误区及防避路径

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号