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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者如何开发单位“闲人”的人力资源
【作者】 欧小蓉
【摘要】现代管理学之父彼得·德鲁克指出:“所谓人力资源,是指一个组织所拥有的用以制造产品或提供服务的人力.”从中可以看出,人力资源由三个要素构成:组织、人口数量以及劳动者拥有的劳动能力.在一个机关事业单位里,人力资源是极为有限的.但就是在这有限的人力资源中,尚有部分人处于“休闲”状态,他们被称为“闲人”一族.领导者如何开发利用好这部分人力资源,让他们积极主动为单位做贡献,值得深思.
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