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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导哲学视域下的“数据人”人性假设分析
【作者】 孙维维
【摘要】人性假设是进行理论研究不可回避的一个问题.我们在进行理论建构时常常会涉及人性假设问题,如果对人性假设没有一个全面而深刻的认识,它就不能很好地为我们的理论体系服务,以致建构起来的理论体系不能应用于实践并指导实践活动.人性假设不同于人性,它要符合特定的时代背景.针对现代信息化高度发达的特征,本文提出了“数据人”的人性假设,详细论述了“数据人”人性假设的内容及表现形式,并以此作为领导方式形成的基础.
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