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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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单位人际关系的差序格局与平衡原则
【作者】 赵倩
【摘要】差序格局是费孝通先生在描述我国乡土社会人际关系时提出的概念.受我国传统文化及现实中多种因素影响,单位中人际关系也呈现出较为显著的差序格局.重视并洞察单位人际关系中的差序格局现象,了解单位人际关系差序格局的平衡原则,对于提高领导水平、更为融洽地处理单位事务大有裨益.一、单位人际关系的差序格局概述在单位中,人际关系也是以自己为中心,由一根根的私人联系所构成的网络,单位员工之间来往构成的网络纲纪,就是一个差序.这种富有伸缩性的人际关系差序格局,就像一块石头投入平静湖面所产生的一圈圈的波纹,每个人都是圈子的中心,被波纹触及的人就会与自己发生联系,否则就没有联系.推出去的圈子越远,关系也就越淡、越薄,反之则越密、越厚.
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