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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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精神型领导影响员工积极行为的多重中介效应研究
【作者】 邓志华
【关键词】 精神型领导 积极行为 精神智力 心理资本 多重中介
【摘要】员工的积极行为对组织的持续发展和员工的健康成长具有重要意义.通过分析精神型领导对员工积极行为的直接影响,以及通过精神智力和心理资本施加的间接影响,运用SPSS18.0和LISREL8.70软件对243套主管—员工配对的有效问卷数据进行统计分析,结果表明,精神型领导正向影响员工的精神智力、心理资本和积极行为,员工的精神智力和心理资本在精神型领导对员工积极行为产生正向影响的关系中起中介作用.这对增强精神型领导行为的有效性和激发企业员工的积极行为具有重要启示.
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