今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
09 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2017 > 09 >
领导化解部属间矛盾应避免使错法、用错劲
【作者】 沈继培 郑州市机构编制委员会
【关键词】 领导干部 矛盾冲突 部属 机关事业单位 事业成败 单位内部 工作效率
【摘要】党政机关事业单位的领导干部能不能把部属团结起来，带领大家心往一处想、劲往一处使，共同努力做好工作，是决定领导干部事业成败的关键因素。带领部属齐心协力做好工作，领导干部就必须善于处理各种关系。在单位内部，既要理顺自己与部属的关系，也要时刻关注部属之间的关系，防止部属之间因为矛盾冲突而内耗不断，降低工作效率，甚至引发更加严重的问题。
上一篇：领导干部“公事私办”的负效应值得警惕
下一篇：领导情感回应模式的认知与优化