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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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基于限权视角的领导激励机制探析

【作者】 张云兰    重庆电子工程职业学院

【关键词】 激励机制 领导 限权 经济改革 政府部门 社会改革 政治改革 发展趋势

摘要】党的十八届三中全会通过了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出了我国各领域深化改革所面临的任务和方向,经济改革、政治改革和社会改革都要求对政府部门的权力进行限制,“限权”成为我国全面深化改革的重要背景和关键词之一。在这种发展趋势下,以权力为鼓励手段的领导激励机制的弊端与局限性日益凸显,需要创新领导激励手段填补权力退位空缺,

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