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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

05 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 05 >

上级机关干部到基层任职应克服的不良倾向

【作者】 董励华 刘海飞    中共福建莆田市委组织部 中共福建莆田市委党校 中国社会科学院马克思主义研究院党建党史研究室

【关键词】 不良倾向 机关干部 任职 领导班子建设 领导职务 中层干部 上级机关 用人原则

摘要】根据领导班子建设需要,在换届中经常有一些上级机关的中层干部到基层担任主要领导职务,这对于贯彻五湖四海用人原则、促进干部交流、培养年轻干部起到了积极作用,也改善了班子结构、增加了班子活力。但毋庸置疑的是,这些干部由于长期在上级机关工作,虽有工作严谨、办事规范的优势,也存在一些接地气不够、做群众工作经验不足的劣势,容易产生一些不良倾向。

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