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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策
【作者】 祁洋波
【关键词】 单位成员 分内之事 领导艺术 非权力影响力 溶解剂 领导工作 管人 修补剂 拳脚相加 无障碍通道
【摘要】单位成员之间的分歧就像夫妻间吵架、国与国间的摩擦,在所难免。对此,如果处理好了,就可以消除隔阂、求同存异、加深理解、增进团结、密切感情、推动发展、实现双赢;否则,就会加大裂痕、加深误解、破坏团结、影响感情、迟滞发展、两败俱伤。对于领导者来说,防止单位成员之间的分歧加深和扩大,既是应担之责,更是分内之事,既考验着领导者的领导艺术。
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