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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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尊重、约束与淘汰--资深员工的管理之道
【作者】 张鹏程
【关键词】 资深员工 尊重 管理 单位 领导者 衔接 列车 个人
【摘要】一个成功的单位，除了有强有力的领导者，一定还有一批资深员工在其中起着重要的示范、协调和衔接作用，这是单位发展不可缺少的重要因素。一个单位的发展不是靠某个人或某类人就能实现的，而是需要集体的齐心合力。就像一列高速运行的列车，除了车头的动力牵引之外，还需要车钩的牢固衔接、轮子的顺畅运转、车体的坚固耐用，这样列车才能飞奔。
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