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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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同级之间“怨仇”的产生原因与化解策略
【作者】 王俊哲
【关键词】 同级关系 融洽相处 恩怨情仇 殊异 单位发展 级间 圈外人 绩效考核体系 滴水之恩 社会角色
【摘要】在一个组织中,同级关系是平行工作关系,即各司其职、各尽职守,谁也碍不着谁。但事实上,同级间经常受地缘、个性、竞争等多种因素影响而形成＂恩情＂和＂怨仇＂两种亲疏殊异的关系。这两种关系在工作中一旦走向＂两极＂,就会成为一种负能量,使上级为难,使下级畏难,既阻碍自身进步,又妨碍单位发展。因此,积极化解同级之间的＂恩怨情仇＂,使其保持适度距离,融洽相处,对于增强工作实效、促进事业发展具有重要的现实意义。
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