今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
01 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2015 > 01 >
公选中容易被个人操控的环节及防治机制
【作者】 袁茂华 [1] ; 彭艾凡 [2]
【关键词】 防治机制 党员干部 事业追求 干部人事制度 创造机会 草根阶层 工作实绩 选人 党委常委会 干部任用
【摘要】公选曾经给那些出身草根阶层、普通家庭,没有“后台”、没有“关系”的党员干部提供了更多展示自我、实现事业追求的机会,但只要稍微留意一下就能发现,较长一段时期以来,公选活动几乎销声匿迹,有识之士对这种现象已经有所察觉并提出了重视公选的建议。我们不否认,公选制度作为由人来执行的一项制度,和很多规章制度一样不可避免地存在这样那样的缺陷,但从实践来看,传统的“论资排辈”“推荐提拔”“考察提拔”的制度也有其自身的不足。