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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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干部选拔如何防止“破格”变“出格”
【作者】 周建章
【关键词】 《党政领导干部选拔任用工作条例》 破格 优秀年轻干部 规避策略 组织部门 快车道 党委
【摘要】中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,＂特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔＂。这一规定为优秀年轻干部脱颖而出预留了＂快车道＂。然而,这一好的制度在一些地方被人假借＂破格＂提拔之名,行＂出格＂提拔之实。因此,如何制定＂破格＂变＂出格＂的规避策略,是各级党委组织部门亟待研究解决的一项重大理论课题。
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