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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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完善竞争性选拔干部工作机制的思考
【作者】 王爱英
【关键词】 竞争性选拔 干部工作 工作机制 选拔干部 干部人事制度改革 优秀年轻干部 选拔工作 选拔任用干部 制约性因素 有效途径
【摘要】 <正>竞争性选拔是选拔任用干部的重要方式,是深化干部人事制度改革的有力杠杆,是各级党委及其组织部门选贤任能的重要法宝,也是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径。这一制度设计越来越被干部群众广泛认同,产生了良好的政治效应和社会效应。随着改革的推进,竞争性选拔干部工作已取得了重要成果,但也存在一些制约性因素。主要表现在思想认
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