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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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领导干部提升组织文化的策略分析

【作者】 王健

【关键词】 组织文化建设 组织成员 领导干部 高度重视 物质层 提升 组织结构 组织建设 凝聚力 群体行为

摘要】 <正>组织文化是一个组织建设和发展过程中物质财富和精神财富的总和,在现实工作中既可以是单位文化,也可以是部门文化、班组文化。组织文化的提升既能够增强组织的凝聚力、向心力,又能够体现出领导干部的实际工作水平。因此,领导干部对组织文化建设应给予高度重视。一、组织文化的构成组织文化一般由精神层、制度层、行为层、物质层四个层面构成。组织文化的核心层是精神层,最外层是物质层。

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