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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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任人唯贤思想的历史局限与现代转型探析

【作者】 王令

【关键词】 历史局限性 现代转型 选人用人 干部队伍 可操作性 以德为先 思想 选拔任用 选拔干部 始终坚持

摘要】 <正>任人唯贤,是我们党始终坚持的用人路线。任人唯贤,也是我国优秀的用人文化传统,与任人唯亲相对,常被作为正当、正确的用人方式来提倡。然而,任人唯贤思想在不同的时代有不同的内涵,并有其历史局限性。在新的历史条件下,要避免任人唯贤思想的历史局限,必须完成其现代转型,使任人唯贤路线的贯彻更具有可操作性,使"贤"自身的内涵与结构更加科学合理。

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