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期刊信息

刊名： 领导科学
Leadership Science
主办：  河南省社会科学界联合会
周期：  旬刊
出版地：河南省郑州市
语种：  中文
开本：  16开
ISSN： 1003-2606
CN：   41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985

期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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＂弱势＂部门如何有为

【作者】 张世锋

【关键词】 有为 社会观念 经济发展 间接服务 社会变革 直面现实 领导干部 积极进取

【摘要】受某种意义上的社会观念影响，人们习惯将一些间接服务经济发展、辅助性地促进社会变革、社会和群众认知度不高的务虚性部门称作“弱势”部门。笔者认为，没有“弱势”部门，只有弱的一把手。面对组织重托和群众期待，领导干部应直面现实、忠诚履职、积极进取、奋发有为，以好的精神状态、好的工作作风、好的工作业绩，向党和人民交出一份满意的答卷，进而赢得社会的认可和尊重。

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