今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
21 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2012 > 21 >
民主推荐如何规避“非组织行为”
【作者】 丁飞
【关键词】 组织行为 民主推荐 干部选任 负面影响 政务公开 群众
【摘要】民主推荐环节出现的拉关系、走后门等“非组织行为”不仅干扰了干部选任的正常程序，而且造成了推荐结果失真的负面影响。有效规避“非组织行为”应从三方面着手。首先，要采用群众了解干部新形式。积极推行政务公开、实绩公示，对于实绩明显、能力突出的干部要大力宣传，让群众更好地了解干部的工作情况。
上一篇：年轻干部要力戒空谈和虚浮
下一篇：公共品免费要告别“公地悲剧”