今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
14 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2012 > 14 >
领导者情操修养的“情不情”、“和不同”
【作者】 孔维民
【关键词】 领导者 修养 情操 本土文化 孤独感 烦恼 精力 苦恼
【摘要】如果要列出当领导的烦恼，那么不拉一个长长的单子是说不完的，且不说太多的无偿加班，尤其让领导苦恼的是牵扯了太多精力的人际问题，中国的领导者受法家统御术的影响太深，大多信仰“君子不重则不威”的教条——崇尚冷而酷，因此在单位，不仅要体验“高处不胜寒”的孤独感，而且这种冷而酷也妨碍组织合力的形成。如何避之？本土文化中自生的“情不情”、“和不同”思想，值得领导者借鉴。
上一篇：领导干部应具备商机意识
下一篇：保持党的纯洁性要有思想自觉和制度约束