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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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竞争性选拔干部质量比较研究
【作者】 张春福
【关键词】 选拔干部 竞争性 质量比 干部人事制度改革 选拔工作 形式多样化 操作规范化 市委组织部
【摘要】近年来，竞争性选拔作为干部人事制度改革的重要举措和选贤任能的有效途径，越来越呈现出形式多样化、操作规范化、规模扩大化的趋势。对选拔干部质量进行比较研究，对竞争性选拔工作进行系统化思考，有利于进一步推动竞争性选拔工作的科学化、系统化、常态化发展。为此，我们常州市委组织部成立了调研组，对此问题进行了深入系统的研究。
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