今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
09 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2012 > 09 >
换届中配强班子的关键是选准人
【作者】 盛必龙
【关键词】 换届工作 组织程序 市委书记 和谐稳定 干部
【摘要】随着换届工作的进行，如何在换届中配强班子，是县市委主要领导必须考虑的问题。能不能配强班子，既是关系到一个地方今后五年发展的大事，也是关系到一个地方和谐稳定的大事。作为一名县市委书记，笔者感到，关键是要按照组织程序，选准人、做对事。因为路线确定之后，干部就是决定因素。换届中，我们确定了今后五年的发展思路、发展目标、发展措施，但最终是要干部去落实，只有把人选好，才能实现组织的意图，完成组织既定的工作任务。
上一篇：提高换届选任干部公信度的实践探索及启示
下一篇：群众公认和注重实绩的帕累托最优——江苏省泰州市在领导班子换届中全面推行实绩公示公议的实践探索