今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
05 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2012 > 05 >
劳动者的“体面”倒逼体制改革
【作者】 顾骏
【关键词】 劳动者 体制改革 生产要素 经济收入 内在需求 劳资博弈 劳动力 精神性
【摘要】当下“招工难”的真正内涵不是作为生产要素的劳动力的绝对数量供应不足，而是作为人的劳动者的内在需求的提升：经济收入仍然重要，但已经不具有压倒性的地位，亲情、团圆、欢聚、休闲等更带有精神性、文化性的需求开始与之“分庭抗礼”。在这样的背景下，劳资博弈开始了一个新的阶段，一个更加有利于劳动者的新阶段。
上一篇：可以犯错的政府和学习改错的官员
下一篇：政府的特殊利益必须消除