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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“强将”如何带“弱兵”
【作者】 赵天晟
【关键词】 单位内部 工作经验 工作能力 业务能力 执行层 干部 上岗
【摘要】本文所讨论的强弱，都是相对而言的。所谓“强将”，主要是指一个单位内部工作经验比较丰富、工作能力比较强的干部，一般而言，这些干部都处于单位中层、执行层面。所谓“弱兵”，主要是指业务能力相对较弱、进入岗位角色较慢、从事具体工作的同志，有的可能是刚刚上岗的新手，也有少部分人行多年但仍然不得其门的老兵。
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