今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

23 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2013 > 23 >

基层干部“污名化”现象的成因及对策

【作者】 陈新中

【关键词】 基层干部 污名化 成因 社会舆论 乡镇干部 工作责任 工资待遇 焦虑情绪

摘要】基层干部通常指县级以下干部,主要指乡镇干部。基层干部职级不高,但工作责任重大。他们处于与群众直接接触的工作前沿,是各项方针政策的具体执行者。社会的高速发展、民生的日益改善,基层干部均功不可没。然而,当前社会上出现了一种对基层干部"污名化"的倾向。一面是社会舆论的指责,"庸懒散""吃卡拿要""作威作福"等成为描绘基层干部的高频词;一面是基层干部工资待遇低、发展压力大、焦虑情绪重等现实状况。面对这种二分对立态势,该如何解读?

上一篇:为基层干部走出“污名化”阴影创造良好环境
下一篇:基层干部负面刻板印象的形成与破解之道

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号