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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导班子团结周期律中消极因素的规避策略
【作者】 邓永东 [1]
【关键词】 领导班子团结 规避策略 周期律 消极 规律性特征 恶性循环 比喻 行规
【摘要】有人形象地比喻班子团结是“一年好、二年差、三年就分家”，也有人感慨说领导班子“第一年客客气气、第二年如胶似漆、第三年充满怨气、第四年分崩离析”，还有人形容领导班子是“起初你追我赶、同心同德，继而你大我小、沟壑连连，最后你死我活、分道扬镳”。这些比喻和看法，从班子团结发展的动态趋势来看，似乎有点道理，但有些片面夸大和失之偏颇。从实践来看，只要我们善于把握班子团结发展的规律性特征，并有针对性地进行规避和预防，就能够跳出班子团结“兴一盛一衰”的怪圈和恶性循环。