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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“火箭干部”背后的“黑箱”治理
【作者】 程文浩
【关键词】 治理 黑箱 火箭 相关责任人 干部 群众监督 信息公开 组织部门
【摘要】治理违规“火箭提拔”行为，必须实行打防并举。一方面，要通过强制的信息公开和过程透明来打破“黑箱”；另一方面，对于明显违反规定的“破格提拔”行为，要追究组织部门及相关责任人的责任，以做效尤。为了从制度上规范“破格提拔”行为，需要针对各种“破格提拔”制定具体的规则和程序，并将规则公之于众，主动接受群众监督。换句话说，“破格提拔”行为不应处于监督暗区甚至盲区，而要置于公众监督的阳光之下。
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