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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导特权治理难点与机制创新
【作者】 傅琼
【关键词】 机制创新 领导者 特权 职务权力 治理 行政体制改革 政府职能转变 领导职位
【摘要】领导特权指领导者享有超越自己岗位职权之外的对人、财、物的绝对支配、处分权。也就是说，领导者根据自己的领导职位依法享有的职务权力，即对自己管辖的人、财、物的支配权、处分权不是特权，属于正常的职务权力。、领导特权主要是指特殊的权力，即超越法律规范的权力，领导特权作为一种官场顽症，严重影响着我国国家权力的正常行使，影响着政府职能转变与行政体制改革的正常进行，必须通过机制创新，遏制特权，扫清痼疾。
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