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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导干部公选中结构化面试的要点解析
【作者】 温玉国
【关键词】 结构化面试 公选 领导干部 无领导小组讨论 中高级管理人员 解析 公务员考试 实践能力
【摘要】相对于公务员考试面试，公选面试更注重对工作经验和实践能力的考核；相对于其他一些企业中高级管理人员的面试，公选面试则更注重考查应试者道德品质、政治素养（党性修养）、责任意识等。纵观近几年国内一些省份和地区的公选面试，虽然各有特点．但基本采用结构化面试和无领导小组讨论的形式进行。由于无领导小组讨论的考查方法现阶段从环境条件和测评技术难度的限制上来看还不够普及和不够成熟，所以本文仅就结构化面试进行分析。