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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者“人治偏好”的现实基础与防治思路
【作者】 任中平
【关键词】 领导者 人治 偏好 防治 社会转型 历史进程 法治精神 治理方式
【摘要】随着我国社会转型进程的日益深化，国家和社会的治理方式也发生了转变，正在由传统的人治方式转向现代的法治方式。当然，这一历史进程绝不可能一蹴而就，必将经历一个相当长的反复曲折的演进过程。毋庸讳言，由于诸多原因，在我们现实的领导活动中，法治精神的贯彻仍有很大困难和阻力，仍有不少领导者还是习惯于或者倾向于人治，还有一些领导者比较喜欢和崇尚人治，我们在这里将此类现象统称为领导者的“人治偏好”。领导者的“人治偏好”对我们的工作和事业有着极大的危害，在党中央突出强调全面推进依法治国的今天，绝不可等闲视之，必须认真进行研究并采取有效对策加以防治。
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