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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导如何激励下属承担挑战性强的工作
【作者】 于小珞 ; 李明
【关键词】 领导干部 挑战性 下属 激励
【摘要】“老鼠给猫挂铃铛”，形容啃硬骨头、挑重担子。一项极具挑战性的工作，如若无人敢于承担和完成，即使想法再好，工作也难以落实，目标也无法实现。作为领导干部，该如何激励下属承担和完成挑战性强的工作？这个话题引人思考。笔者认为，要重点把握以下几点。
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