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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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限权背景下领导干部激励的实效性探析
【作者】 都瑞成 ; 赵必珊
【关键词】 领导干部 激励机制 实效性 限权 政治思想素质 社会文化因素 反腐败斗争 官本位观念
【摘要】随着反腐败斗争的扎实深入开展。领导干部中现实存在的特权思想和做法得到了有效遏制，进一步端正了领导干部的工作动机，极大地净化了官场风气。然而，在某些地方、某些领域的领导干部中，不同程度地出现了“懒政”“怠政”现象，严重影响了各项工作的开展。究其原因，固然存在部分领导干部政治思想素质低下等个体因素，以及官本位观念等消极社会文化因素，但同时，也反映出现行的对领导干部的激励机制存在明显缺陷或滞后，成为亟待研究解决的现实难题。
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