今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

01 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2020 > 01 >

“没奔头”领导干部的行为趋向与化解艺术

【作者】李晨曦

【关键词】 领导干部; “没奔头”; 行为趋向; 思想觉悟; 组织关怀; 晋升压力;

摘要领导干部"没奔头"集中体现为思想悲观消极、工作敷衍了事、行为任性偏执。领导干部"没奔头"的主要原因在于领导干部个人思想觉悟不高、组织对领导干部缺失关怀、领导干部职业晋升压力过大等。针对"没奔头"领导干部,各级组织部门可以通过增强组织对领导干部的关心关怀、努力拓宽领导干部职业上升渠道、适时适度为领导干部提供挑战性工作等方式加以管理。 

上一篇:自我硬气与他人服气:干部选拔应把握的两个重要方面
下一篇:领导干部面临的“舒服陷阱”与摆脱之道

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号