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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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组织自尊:重燃员工的工作热情与动力
【作者】涂玉龙
【关键词】 自尊; 组织自尊; 领导; 企业目标;
【摘要】组织自尊是驱动员工工作热情与动力的重要因素,领导应重视员工心理层面的需求,真正地表现出对员工的关怀和尊重,并帮助他们提升组织自尊水平。具体而言,领导者应从以下几个方面着手:建立授权参与计划,建立员工自信心,建立公平的奖励和晋升制度,适时扩大、丰富工作内容或进行工作轮换,重视员工职业发展规划,重视员工关系管理。
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