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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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领导者消解不良组织情绪的策略

【作者】闫娜

【关键词】 领导者; 组织情绪; 组织文化; 情绪管理;

摘要营造良好的组织情绪氛围是领导者促进组织良性发展的迫切需要。然而,当前组织中存在诸多不良组织情绪,如组织缺乏凝聚力,工作效率不佳;组织应激反应迟缓,缺乏行业竞争能力;组织内部沟通不畅,信息传播渠道受阻。要消解不良组织情绪,构建良好的组织情绪氛围,领导者就要打造与时俱进的优秀组织文化,发挥组织文化的导向作用;不断完善工作方法,强化正向情绪行为;注重自身及员工的情绪管理,营造和谐的组织氛围。 

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