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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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年轻干部如何应对职务晋升挫折
【作者】石冬
【关键词】 年轻干部; 职务晋升; 挫折归因; 挫折应对; 策略;
【摘要】年轻干部在成长过程中,可能会因为个人任职年限不符合期望职务要求、个人能力素质未得到组织充分认可、个人日常表现未得到普通干部认可、个人未进入掌握人事权的领导视野、他人采取不正当竞争手段成功上位、外部客观因素等遭遇晋升挫折,使得其表现出心生怨恨、心怀嫉妒、心存猜忌、心感自责、心有懈怠等不良状况。对此,年轻干部应冷静分析原因、立即加以改正,善于把握机会、甘于等待机会,综合评判比较、果敢做出决断,有效应对职务晋升挫折。
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