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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者宽容人才的限度与维度
【作者】 刘伟
【关键词】 领导干部 人才 宽容 扬长避短
【摘要】人才难得的原因不是人才太少,而是人才因其独特的个性、言论与行为不为世俗所识所容.领导干部宽容人才,要在内涵上做到容人、容言与容事相结合,在维度上做到时间、内容与对象相结合,在方法上做到用其所长与容其所短相结合.宽容人才应以党纪国法为边界,以道德为高线,探索建立合理的标准.
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