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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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"职场囚徒"的诱发机制及消解策略
【作者】 李柳 程云喜
【关键词】 "职场囚徒" "囚徒困境" "纳什均衡" 交易型领导风格 双向沟通
【摘要】"职场囚徒"是当下社会和企业组织中的客观存在,对组织效能产生显著的负面影响.人类合作的困境是其产生的基础条件,而以交易型为主导的领导风格是其产生的现实条件.要消解"职场囚徒"现象,需要从宏观和微观层面进行变革性调整,建立新型的组织关系.宏观上,变革垂直型的组织管理模式;微观上,坚持任务导向与目标导向相结合的治理模式,加强组织与员工的双向沟通,营造奋斗、和谐、公平的组织氛围.