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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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基于心理资本化解个人能力与集体能力冲突方略初探
【作者】 王可心
【关键词】 领导者 心理资本 个人能力 集体能力
【摘要】在单位发展建设过程中,个人能力与集体能力存在人不对岗的本源冲突、适应困难的发展冲突、利益分离的结果冲突,阻碍了个人的发展和单位的进步.可通过加强领导者自身心理资本开发,推动个人心理资本和集体心理资本的提升,辅以利益调节和制度保障,真正化解个人能力与集体能力的矛盾,推动二者互为助力,协同发展.
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