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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

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领导者擢拔创新型人才的风险及掌控之方

【作者】 李小龙

【关键词】 创新型人才 擢拔 风险 掌控

摘要】既充分发挥创新型人才的能力,又有效约束其行为,是领导者有效管理下属的关键环节.在擢拔创新型人才的过程中,下属思维的政治方向性、基本服从性、组织融合度以及创新举措的潜在风险度和创新结果的社会认同度是主要风险所在.掌控这类人才时应强调以国为本、以理为先、以服为方、以控为度、以融为果.

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