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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“90后”新生代员工组织社会化的操作化模型构建——基于员工-组织双视角
【作者】 杨世铭 刘益颖
【关键词】 “90后”新生代员工 组织社会化 操作化模型 员工-组织双视角
【摘要】“90后”新生代员工基于其独特的成长背景所具有的职场行为特点,是员工组织社会化策略选择的关键影响要素.基于员工-组织双视角,分别从员工层面、组织层面和员工-组织互动层面提出相应的社会化策略,构建“90后”新生代员工组织社会化的操作化模型,可以为员工个人发展和现代企业管理提供参考.
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