今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

36 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 36 >

职场新人的不适表现与自我规避之策

【作者】 陈兴国

摘要】刚刚步入工作岗位的职场新人,要么是应届毕业生,要么是转入新行业的人,或多或少都有些不适应.如何在喘不过气的环境中找到一丝缝隙,如何在迷茫无措的时候抓到一根救命稻草,如何在贪图安逸的自责后找准前行方向,如何在屡战屡败的挫伤后重获希望,是职场新人必须面对的人生难题.

上一篇: 当梦想成真(中篇小说梗概)
下一篇: 让政治攀附者无路可走

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号